中级法院来金亚伟挑选书记员，速录同学喜出望外

5月27日下午，按照预定的计划，深圳市中级法院政治部和书记员处的领导和同志们一行四人来到深圳金亚伟速录集团总部国企大厦永辉楼29楼。下午三点钟，一场不算激烈竞争，但很热闹的测试在中级法院相关工作人员的主持下有条不紊地进行。按照领导们的要求，金亚伟速录学员当中，除了刚刚过高级的三名学员外，达到中级以上的学员统统参加正式测试，作为法院挑选的目标。初级以下的同学虽然不作为挑选的对象，但可以参加测试，成绩不上交，但的确是一次难得的锻炼机会。

为什么说这次测试不算激烈的“竞争”？因为中级法院根据工作需要，本来这次需要招聘若干名书记员都想从达到高级速录师的人员中产生，可是由于金亚伟速录学员一直以来“质量”较高，相对于需求越来越大的用人单位来说一直都是“供不应求”。因此凡是达到高级速录师的学员，都成为用人单位的“抢手人才”。只有一旦达到高级速录师水平，用人单位都是等着要、抢着要，甚至于“排队等”，这种长期“供不应求”的态势，使中级法院在本次招聘速录人才中客观上不可能完全满足预定的要求。中级法院顺势而变，降格以求，最后决定对达到中级速录等级的速录学员全部纳入测试对象。最终，经过测试除了过高级的三名同学外，另外还只是过了中级的5名速录学员也全部入选，一共入选了八名。

这些被选上的同学，待端午节过后将正式走进深圳市中级法院，成为中级法院中的一名书记员。被选上的同学们个个喜笑颜开，特别是刚刚过中级的同学都为自己能够选上感到喜出望外，总觉得自己还不可能有这样好的机会。没想到的是目前速录人才奇缺，用人单位只能降格以求，从而为这些暂时还只是过了中级，其实并不具备高级水平的同学们带来了意外的惊悉。无数的实践证明：机会总是留给有准备的人！